Unser mind-shifters Ansatz
Geteilte Verantwortung und klare Zuständigkeiten schaffen ein Umfeld von Transparenz und Eigenverantwortung. So fördern wir die zeitnahe Ausführung von Aufgaben und die erfolgreiche Entwicklung von Kundenprojekten.
Ganzheitlich:
Wir betrachten die Organisation als ein komplexes System und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse aller Ebenen abgestimmt sind.
Transformativ:
Wir setzen auf tiefgreifende Veränderungen, die zu einer nachhaltigen Steigerung der Effizienz, Agilität und Innovationskraft führen. Mit Hilfe von Change Management und Design Thinking-Methoden gelingt uns gemeinsam die Transformation.
Menschenzentriert:
Wir fokussieren uns auf die Entwicklung und den „sense of purpose“ der Talente und Teams, denn sie sind der Schlüssel zum Erfolg jeder Organisation. Mit ihnen gemeinsam gestalten wir die Veränderungen.
Die Vorteile von mind-shifters
Steigerung von Motivation und Engagement der Mitarbeiter
Wir, die mind-shifters, fördern eine Kultur der intrinsischen Motivation, indem wir Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Potenziale zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Wandel mitzuwirken. Wir unterstützen sie dabei einen klaren Sinn und Zweck in der Arbeit („sense of purpose“) zu erkennen, was zu einem höheren Grad an Motivation, Engagement und Identifikation mit den Unternehmenszielen führt.
Entwicklung von neuen Kompetenzen
Die Entwicklung von neuen Kompetenzen bei Mitarbeitern ist entscheidend, um Veränderungen erfolgreich zu bewältigen und Erlerntes in ihr tägliches Verhalten zu integrieren. mind-shifters zielt darauf ab, die Mitarbeiter langfristig zu befähigen, um bessere Führungskräfte im Sinne von Leadership 4.0 zu entwickeln.
Verbesserte Zusammenarbeit und Teamwork
Durch die Fokussierung auf gemeinsame Ziele und die Förderung von Offenheit und gegenseitigem Respekt, schafft mind-shifters ein Umfeld, in dem Teams effektiv zusammenarbeiten und ihre Synergien optimal nutzen können.
Höhere Agilität und Flexibilität in der Organisation
mind-shifters ist bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und proaktiv Lösungen zu entwickeln. Durch eine schnelle Anpassungs-fähigkeit und lösungsorientiertes Denken tragen wir zu einer höheren Agilität und Flexibilität in Ihrer Organisation bei.